El viernes 7 de enero nos comunicó Recursos Humanos la forma en que aplicará el aumento dictado en las paritarias de Octubre 2010. Se hará en dos etapas: La primera del 15% sobre el básico será retroactiva a Octubre del 2010, el primer mes de aplicación de aumento queda en manos del sindicato (esto es usual en todos los sindicatos) por lo que cobraremos la diferencia retroactiva del 15% para los meses de Noviembre y Diciembre, más los ajustes que resulten en función del nuevo sueldo (horas extras, vacaciones, aguinaldo, etc.). Enero se cobra con el 15%. La empresa avisó que hará uso del item “A cuenta futuros aumentos” absorbiendo en algunos casos la totalidad del aumento, estamos tratando que se revea esta situación pero por ahora no tuvimos respuesta de Recursos Humanos. Por otro lado se pagará la suma de $2400 en concepto de 3 sumas fijas de $800 estipuladas por el sindicato el año pasado y que la empresa prefirió pagarlas todas juntas con el recibo de Enero. La segunda parte del ...
Información de la Comisión Gremial del SATSAID en Turner Argentina
Comentarios
A todos nos pasa que la inflacion nos come los sueldos y que nuestro poder adquisitivo se reduce mes a mes de una manera progresiva. Pero la empresa hace caso omiso a esta situación como si fuesemos meros recursos.
Por otro lado, tambien vemos que en otras empresas los aumentos son superiores y en algunos casos hasta acordes a la coyuntura económica actual.
Por esto, creo que ya es hora de SUSPENDER LAS ACTIVIDADES para tener FUERZA REAL DE NEGOCIACION.
Debemos manifestar de manera efectiva que no somos meros recursos y que nuestras condiciones laborales tienen que ser dignas y respetadas.
En este sentido, nuevamente reincido en que necesitamos FUERZA REAL DE NEGOCIACION y por eso propongo el CESE DE ACTIVIDADES URGENTE!!!
Un abrazo.-
http://www.youtube.com/watch?v=SGy5keargsQ