Desde el viernes 18 de diciembre se hace un quite de colaboración en áreas de Media por reducción de personal a costa de recarga laboral,  y en áreas de soporte por el no respeto de los tiempos de descanso legal y la implementación de guardias pasivas no reconocidas. Solicitamos al resto de los trabajadores que acompañen a quienes se han visto forzados a tomar esta medida para ser oídos en su reclamo. Sabemos que otros también se perjudican, pero Turner jugando con esa premisa y presionando con “al que no le guste que se vaya” no nos ha dado otra alternativa. Si para el miércoles no hay una apertura de diálogo constructivo se hará una nueva asamblea para decidir hasta cuando continuar la medida. Es importante remarcar que el origen de este conflicto es que los sueldos básicos (es decir tu salario mínimo) son por tareas definidas o consensuadas en los descriptores, todas las que se agregan deben ser discutidas entre los empleados, la comisión interna, la empresa y el sindicato. Con la