El SATSAID convoca junto a la CGT al paro nacional desde las 00:00 hs del jueves 6 de abril durante 24hs sin presencia en los puestos de trabajo.

Resolución del Consejo Directivo Nacional ante la notificación de la Conciliación obligatoria .

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VISTO: que en el día de hoy hemos mantenido una audiencia en el Ministerio de Trabajo donde las cámaras empresarias de canales abiertos y productoras ATA - CAPIT, han formulado una propuesta que entendemos tiene motivos suficientes para ponerla a consideración de todos los trabajadores de televisión; y CONSIDERANDO: la necesidad de que esta propuesta sea analizada y evaluada por los trabajadores de televisión en asambleas de personal de las empresas licenciatarias de canales de aires y en las empresas productoras de contenidos audiovisuales de todo el país, los que deberán validar la propuesta de incremento salarial, es que:  EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, TELECOMUNICACIONES, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS RESUELVE:  1) Suspender el PARO de actividades de 24 hs a realizarse desde las 0:00 hasta las 24:00 Hs del día jueves 15 de septiembre de 2016 dispuesto para todos los trabajadores de televisión de...

Movilización del 4 de agosto

Porque el salario digno es un Derecho inclaudicable de los trabajadores. Porque la actividad tiene crecimiento y rentabilidad. Porque nuestra demanda defiende el salario de la inflación y tarifazos que enfrentan nuestras familias.En Ciudad de Buenos Aires MARCHAMOS EL MIÉRCOLES 27 DE JULIO, A LAS 17 HS DESDE PLAZA CONGRESO A ATVC

Buenos Aires, miércoles 13 de julio de 2016 COMUNICADO DE PRENSA El SATSAID decidió un paro nacional para el miércoles 20 de julio de 2016 en todos los cables y circuitos cerrados del país tras considerar agotadas las negociaciones con la Asociación de Televisión por Cable (ATVC), cámara empresaria del sector. Luego de reuniones consecutivas con el Plenario de Secretarios Generales y el Plenario de Delegados de Capital Federal, el Consejo Directivo Nacional resolvió convocar a un paro el próximo 20 de julio de 00 a 24 hs. Asimismo se resolvió convocar a asambleas en todas las empresas de televisión del país, ya que no ha progresado el pedido de adelantamiento de la paritaria de canales abiertos y productoras con las cámaras del sector, la Asociación de Teledifusoras Argentinas (ATA) y la Cámara Argentina de Productoras Independientes de Televisión (CAPIT). En relación a la actividad de cable, el SATSAID consideró que el porcentaje propuesto por el sector empresario -3...

http://blogsatsaid.com.ar/nuevo-cuarto-intermedio-con-atvc/ Siguen las negociaciones. El pasado 15 de junio se realizó una segunda reunión paritaria con ATVC, con la intención de lograr un acuerdo conforme a la solicitud del 42% de recomposición salarial que había presentado el SATSAID oportunamente. El sector empresario no realizó ninguna mejora sobre su propuesta inicial, que consistía en un 28% en tres partes, por lo que el gremio reiteró su posición de rechazo ante la misma por juzgarla insuficiente. El SATSAID insistió firmemente en mantener el porcentaje de incremento del 42% por considerarlo necesario como consecuencia de la inflación acumulada desde el mes de noviembre 2015, que deteriora el salario y el poder adquisitivo de todos los compañeros. Las partes intercambiaron argumentaciones y dispusieron pasar un nuevo cuarto intermedio hasta el miércoles 29 de junio para analizar las mismas.

El SATSAID pide adelanto de las paritarias 2016 2016-23-05-2016.pdf   solicitud presentada ante ATA y CAPIT

Desde el viernes 18 de diciembre se hace un quite de colaboración en áreas de Media por reducción de personal a costa de recarga laboral,  y en áreas de soporte por el no respeto de los tiempos de descanso legal y la implementación de guardias pasivas no reconocidas. Solicitamos al resto de los trabajadores que acompañen a quienes se han visto forzados a tomar esta medida para ser oídos en su reclamo. Sabemos que otros también se perjudican, pero Turner jugando con esa premisa y presionando con “al que no le guste que se vaya” no nos ha dado otra alternativa. Si para el miércoles no hay una apertura de diálogo constructivo se hará una nueva asamblea para decidir hasta cuando continuar la medida. Es importante remarcar que el origen de este conflicto es que los sueldos básicos (es decir tu salario mínimo) son por tareas definidas o consensuadas en los descriptores, todas las que se agregan deben ser discutidas entre los empleados, la comisión interna, la empresa y el sindicato. Con...

A días del balotaje consideramos indispensable leer los motivos de la postura que toma el SATSAID en apoyo a la candidatura de Scioli. 40-asamblea-de-delegados-congresales/

Turner y sus recursos de sabios monos. Debemos alertar que, a pesar de augurar un tiempo de reparación de arbitrariedades e injusticias dentro de la empresa, poco o nada se está haciendo. Existen prácticas enquistadas que ponen en riesgo nuestro trabajo y salario. Siguen los ajustes pero ya no tienen el título cinematográfico de un 20/20, son más miserables: Sobran compañeros de un lado u otro. Se sobredimensionan malos desempeños. Aparecen inadaptados o poco comprometidos. Se saca gente de convenio bajo la promesa de promocionar o se la pone en convenio como castigo de regularización, el único criterio es ahorrar costos, ingeniería es un triste ejemplo de ésta práctica.  En sistemas o programación directamente no pagan correctamente las horas extras ni los viajes al exterior.  Esconden (¡) las guardias pasivas. Se presiona psicológicamente al personal que intenta hacer algún reclamo, hay casos de compañeros que se les debe parte de más de un año de su salario. ...