Dejamos acá un archivo en formato pdf con el convenio firmado por el SATSAID y la empresa, cuyos básicos se encuentran congelados desde el 2002. Haciendo clic en el título de esta entrada acceden al archivo para bajarlo.
El viernes 7 de enero nos comunicó Recursos Humanos la forma en que aplicará el aumento dictado en las paritarias de Octubre 2010. Se hará en dos etapas: La primera del 15% sobre el básico será retroactiva a Octubre del 2010, el primer mes de aplicación de aumento queda en manos del sindicato (esto es usual en todos los sindicatos) por lo que cobraremos la diferencia retroactiva del 15% para los meses de Noviembre y Diciembre, más los ajustes que resulten en función del nuevo sueldo (horas extras, vacaciones, aguinaldo, etc.). Enero se cobra con el 15%. La empresa avisó que hará uso del item “A cuenta futuros aumentos” absorbiendo en algunos casos la totalidad del aumento, estamos tratando que se revea esta situación pero por ahora no tuvimos respuesta de Recursos Humanos. Por otro lado se pagará la suma de $2400 en concepto de 3 sumas fijas de $800 estipuladas por el sindicato el año pasado y que la empresa prefirió pagarlas todas juntas con el recibo de Enero. La segunda parte del ...
Comentarios
Eso no quita que se trabaje en alternativas ante las reiterandas negativas de su parte. Saludos
Insisto en que es necesaria una mayor imagen del SATSAID, el objetivo debe ser informar para que la gente saque sus propias conclusiones, esta gente (Turner) no es tonta, sabe que con unas migajas puede conformar a la mayoría, pero si todos nos unimos y hacemos fuerza para el mismo lado podemos conseguir lo que nos merecemos.
Si bien los logros son pocos, si no estarian ellos y el Sindicato, hoy las condiciones en Melian, serian tan calamitosas como en Defensa.
Cuando Turner, compro la empresa me alegre mucho, pensaba, que bueno uno de los grupos internacionales mas poderosos del mundo, toma el timon, seguramente vamos a estar mejor.
Error, error, error,basta con ver las condiciones laborales y de sueldos, de los pobres trabajadores de Defensa, para darse cuenta cual es el modelo turner, salarios los mas bajos posibles y muchos espejitos de colores para brindar la imagen de que algo les preocupamos.
El otro dia escuchaba al Numero 1 y pensaba, este hombre debe vivir en Nueva York,a un supermercado de Bs As seguro que no va, si dice tan suelto de cuerpo que nos va a dar un aumento de sueldo una vez al año y que el mismo va a estar atado a nuestro desempeño (como lamebotas de los superiores seguramente).
Me pregunto, nos sirven a los Argentinos este tipo de inversiones internacionales, que vienen a exprimirnos como un limon al menor costo posible, para enviar la mayor rentabilidad posible a sus casas matrices.
Por otro lado uno ve, que no aplican el mismo criterio salarial con los altos ejecutivos, pero bueno tenemos que asumir la triste realidad, para que 5 cobren bien, 700 nos tenemos que cagar de hambre.
Bueno por hoy, paro aca, porque a medida que escribo me voy calentando cada vez mas.
Muchachos fuerza, sigan adelante los laburantes los bancamos.
Saludos.
el "estamos negociando" ya me parece una burla.
CESE DE ACTIVIDADES
Me gustaria saber qué se va a obtener con el Cese de actividades propuesto? qué beneficio nos traería esto teniendo en cuenta que mas de la mitad de los empleados no se sumarían a dicha actividad?
Muchas gracias, yo
demostrémonos de una vez si queremos que algo cambie o no.
Basta de boludeo.